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丽水堵路讨薪劳动者应理性维权图

来源: 时间:2018-08-16 16:12:45

丽水堵路讨薪 劳动者应理性维权(图)

丽水堵路讨薪

丽水堵路讨薪,据称,浙江共受理拖欠工资案件达2万件,但是真正恶意欠薪的案件不到百分之一。因为企业暂时困难造成的拖欠工资是可以解决的。小企业要加强自身控制风险能力,劳动者要依法维权、理性维权。

12月9日上午,浙江丽水数百制革企业农民工围堵在绿谷大道讨要工钱。近千辆机动车辆被堵在道路两端,造成丽水市区前往工业园区交通瘫痪。事情发生后,丽水开发区管委会相关负责人带领相关人员在现场开展疏导和劝说,警察和交警到现场维持秩序,9日14时20分左右,已将工人劝回企业。同时在劳动监察部门组织下,于10日上午再进行协商,并制订了新的员工经济补偿方案。

无故拖欠工资可赔偿

为配合《劳动法》的贯彻实施,充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益,规范用人单位的工资支付行为,劳动部特制定《工资支付暂行规定》。

工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

在丽水讨薪事件中,欠薪企业因银行压缩信贷规模,资金周转困难,原材料供应商停供,企业经营出现困难。拖欠工资不属于无故拖欠,所以不能请求赔偿。所以,您遇见无故拖欠工资的情形,最好走法律途径解决,要是您对这方面的程序不太懂,可以先咨询律师。()