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微信朋友圈成虚假招聘重灾区分分钟让求职者

来源: 时间:2018-09-18 18:22:10

朋友圈成虚假招聘重灾区 分分钟让求职者“中枪”(图)

朋友圈声势浩大,用途也极为广泛。寻人寻物有之,化妆品代购有之,就连招聘广告也蜂拥而至,不甘放过这块上等“肥肉”。一时间,朋友圈秒变“杂货”市场。然而,大量虚假招聘充斥着整个朋友圈,其传播速度之快更是令人咋舌。因虚假广告被带进“沟儿”的求职者更是与日俱增,不禁令人感慨:“贵圈”真乱!

女大学生误信朋友圈招聘信息 被骗两万

临近毕业,看着周围的朋友、同学都有了个好着落,梦梦、晨晨心里有些慌。不久前,她们在朋友圈内看到一则“南昌某某银行”招聘行政岗的信息,许多朋友转发了。她们觉得招聘信息挺靠谱,便联系到发帖人唐先生。唐先生承诺,可将二人安排至银行工作,但每人需缴纳2万元的费用。

今年3月16日,唐先生与两人签订了就业安置服务协议,协议中显示,招聘单位为南昌某某银行,薪资待遇为每月3500元至5000元,如果薪酬、岗位等与事实不符将退还全款。梦梦、晨晨坦言,由于社会经验不足,未曾多想便交了钱。

交钱后不久,两人向周围的人打听,都说没有“南昌某某银行”这一说法,银行方面也没有相关岗位的招聘。如梦初醒的梦梦、晨晨便要求唐先生退款,起初对方还以各种理由搪塞,之后索性不接了。3月25日,因此事协调未果,梦梦、晨晨选择报案。

朋友圈内电厂招聘 收取报名费

2014年7月,应届毕业生小叶从朋友圈获知内蒙古自治区16家电厂计划招聘3200余人,尚未找到工作的他很兴奋,于是缴纳了报名费,等着考试。事实上,并没有什么考试,这则招聘信息是假的,打着内蒙古人力资源和社会保障厅旗号的“内蒙古考试报名”,是不法分子非法制作的虚假站。

但这个虚假站上的虚假信息,挂出后短短一周多,通过该站报名者即多达900余人,共缴纳“报名费”16万元。2014年8月8日,涉嫌通过络诈骗的两名犯罪嫌疑人被警方报请批准逮捕。据办案民警介绍,该虚假招聘信息的传播速度,之所以能让犯罪嫌疑人都“完全没想到”,与不少受骗者在朋友圈里不经意地转发和传播,有很大关系。

不经意转发虚假信息也可能被追责

如果当事人在主观意识上能判断该消息是谣言或者是虚假信息,不管是原创还是转发,都需要承担相应的法律。

2013年9月起,最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于办理利用信息络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的司法解释》施行。根据该《解释》,无论编造还是明知虚假信息还转发的,当造成重大影响时,该行为都可定罪。

也许有人觉得转发只限于朋友圈,并非对外传播。其实不然,一旦该行为严重扰乱社会秩序,即便捏造者、传播者无心,也可能会被追究。

虚假招聘行骗带来哪些法律

对于某些用人单位打着交纳服装费、培训费的幌子,向员工收取费用的行为,我国法律明确禁止此类行为。我国《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

同时,《劳动法》第84条规定,用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿。可见,求职时面对任何收取费用的情形,都不要轻易相信。

其次,《劳动法》第十八条规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。因此,面对用人单位的欺诈行为,求职者与单位签订的劳动合同归为无效。

合同中的欺诈行为属于民法和合同法调整范围,其承担的是一种民事。但合同中的欺诈行为如果具有严重的社会危害性、刑事违法性、及应受刑罚处罚性这三种性质时,行为人承担的就不只是民事,还要承担相应的刑事。络诈骗中,骗取金额较多的诈骗份子不仅涉及民事,还涉嫌诈骗罪,依法应受刑罚。

朋友圈尚缺乏有力的监管手段

朋友圈正逐渐成为发布虚假招聘的重灾区。当广告涉及虚假宣传,侵害用户利益时,尚难以适用现有法律规范。

同时,内发布招聘广告不受时间、地域的限制,广告受众也往往分散在不特定的区域。在法律上确定违法广告的发生地,依次确定相应机关的执法管辖权成为平台消费者维权的障碍。

其次,广告发布并未设置准入门槛,只要拥有一台智能,下载软件,谁都可以实现群发,追查违法广告的发布源头是监管中的一大难题。

另外,广告发布者可随时删除其使用无记名卡发布的宣传内容,甚至可以随时删除整条广告的内容,使得追踪广告发布者成为难点。

朋友圈消息随手转发应慎重

动动手指就转发,已然成为小伙伴的一种下意识反应,同时也成为监管的一个盲点。朋友圈内虚假招聘混得风生水起的原因,归根究底与众多市民在朋友圈内不经意转发和传播有很大关系。

因此,为了遏止这种恶性循环,杜绝虚假招聘在朋友圈的肆意妄为,朋友们,随手转发还请慎重。可别一个不经意,警察叔叔找上门。()